PERYÖN (Türkiye İnsan Yönetimi Derneği), 17. İnsana Değer Ödülleri’ni düzenlemeye hazırlanıyor.

Yarım asrı aşkın süredir ‘şimdi ve gelecek için daha iyi bir çalışma hayatına liderlik etme’ vizyonuyla çalışan PERYÖN (Türkiye İnsan Yönetimi Derneği), 17. İnsana Değer Ödülleri’ni düzenlemeye hazırlanıyor. İş dünyasında insan odaklı yaklaşımları ve uygulamaları ile örnek teşkil eden şirketlerin onurlandırıldığı ödüllerin bu yılki başvuruları başladı.

KOBİ’ler ayrıca değerlendirilecek

Ödül programı kapsamında iki ana, yedi alt kategoride ödüller sahiplerini bulacak. Küçük orta ölçekli ve büyük ölçekli firmaların ayrıca değerlendirileceği ödüllerde ‘İnsana Değerde Liderlik’ (Büyük Ödül) ve ‘Değer Yaratan Uygulamalar’ ana kategorilerinin bulunduğu ödüllerde, şu alt kategorilerde şirketler insan odaklı uygulamalarıyla yarışacak: ‘Yetenek Kazanımına Yönelik İşveren Markası’, ‘Bağlılık, Kültür ve Dönüşüm Yönetimi’, ‘Dijital Dönüşüme Liderlik’, ‘Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Yönetimi’, ‘Öğrenen Organizasyon ve Öğrenme Çevikliği’, ‘Yaşam Kalitesini Destekleyen Uygulamalar’, ‘Geleceğin İş Yaşamında Sürdürülebilir Değer Yaratmak’.

Dr. Eylem Derya Özgür: 'İş dünyasında başarı insanı merkeze alan politikalarla da ölçülüyor'