DİA Yazılım Yüzde 60’a Ulaşan Kadın Çalışan Oranıyla Büyümeye Devam Ediyor…

DİA Yazılım, kadın istihdamı konusundaki çalışmalarıyla dikkat çekmeye devam ediyor…

Dünya genelinde yazılım sektöründe kadın çalışan oranı ortalama %9 gibi düşük bir seviyedeyken, DİA Yazılım'da bu oran yüzde 60’a ulaştı.

Ayrıca DİA Yazılım Ar-Ge departmanında çalışan kadın oranı da yüzde 48 oldu.

Yazılım sektöründe kadın çalışan oranının çok düşük olduğunu belirten DİA Yazılım Genel Müdürü Suha Onay, DİA’nın ise yüzde 60 kadın çalışan oranı ile sektör ortalamasının çok üstünde olduğunu, özellikle Ar-Ge departmanında kadın çalışan  oranının yüzde 48 olduğunu söyledi.

Türkiye genelinde yazılım sektöründe kadın istihdamı oranının 2023 yılında yapılan

son araştırmada %11,8 seviyesinde olduğunu sözlerine ekleyen Onay, “Türkiye'de

kadınların işgücüne katılma oranı %36 olarak belirtiliyor. Kadınların işgücüne katılım

oranının artırılması için eğitim seviyesinin yükseltilmesi, toplumsal cinsiyet eşitliğinin

sağlanması ve kadın istihdamını destekleyen politikaların uygulanması büyük önem

taşıyor.

Kadın istihdamı, dünya genelinde ülkelerin ekonomik ve sosyal gelişmişlik düzeylerini yansıtan önemli bir göstergedir. Kadın çalışan oranımız, DİA Yazılım'ın sektördeki kadın istihdamına verdiği önemin bir kanıtıdır. Öte yandan, çalışan annelerin doğum öncesi ve sonrası izin hakları konusunda bilgilendirici içerikler sunarak, İK departmanımız ile birlikte bu hakların kullanımını teşvik ediyoruz.

DİA Yazılım olarak kadın istihdamı ve çalışan hakları konularında sektörde örnek teşkil eden uygulamalarımızla öncü olmaya devam edeceğiz.” şeklinde konuştu.

BALKAN EKONOMİ HABER AJANSI