IC Holding yurtdışında dev projelere hazırlanıyor, yurtiçinde ‘denk’ kültür için çaba sarfediyor…

20 bini aşkın çalışanıyla Türkiye dışında dört kıtada proje yürüten IC Holding’de bir süredir kapsayıcılık ve eşitliğe odaklanan DENK Programı uygulanıyor.

Geçen hafta program kapsamında paydaş buluşması yapan IC Holding CEO’su Can Çaka, “Başarıyı artık yalnızca ekonomik büyüklükle değil; eşitlik, kapsayıcılık ve adil dönüşümle tanımlamak zorundayız. Holding olarak ‘denk’ bir kültür oluşturmanın gücüne inanıyoruz. Eşitlik artık ekonomik başarının yeni adı ve yeni dilidir” kaydını yaptırdı…