Turizm çalışanlarının haftalık izinlerine ilişkin düzenleme TBMM’de kabul edildi. Düzenlemenin, turizm çalışanlarını köleleştirme düzenlemesi anlamına geldiği yorumu yapılıyor…

Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde kabul edilen yeni düzenlemeyle, turizm sektöründe çalışan işçilerin haftalık izin uygulamasında değişikliğe gidildi.

Kültür ve Turizm Bakanlığı’ndan işletme belgesi alan konaklama tesislerinde çalışanlar artık haftalık izinlerini 6 gün yerine 10 gün çalıştıktan sonra kullanabilecek.

Düzenlemeye göre, işçiler 10 gün kesintisiz çalıştırılabilecek ve 11. gün hafta tatili yapılabilecek.

Mevcut İş Kanunu’na göre haftada bir gün izin zorunluluğu varken, turizm çalışanları bu haktan çıkarılmış oldu.

Yine, hafta tatilinde çalışan turizm işçisinin o gün yaptığı çalışma da fazla mesai sayılmayacak.

Anayasa'nın 50. maddesi uyarınca haftalık izin hakkı güvence altına alınmış olsa da bu yeni düzenleme, söz konusu kuralın bazı sektörlerde esnetilmesinin de önünü açmış oluyor…

Meclis Plan ve Bütçe Komisyonu'nda yapılan görüşmelerde, işveren temsilcileri inşaat sektörü başta olmak üzere bazı alanlarda da benzer düzenlemelere ihtiyaç olduğunu savundu.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na inşaat dışında başka sektörlerden de benzer taleplerin iletildiği ifade edilirken, ilerleyen dönemde bu uygulamanın farklı sektörleri de kapsayacak şekilde genişletilebileceği belirtiliyor.

İşçi temsilcileri ise haftalık izin hakkındaki bu değişikliği “hak kaybı” olarak nitelendirerek tepki gösteriyor.

Konuyla ilgili olarak, Türkiye Otelciler Birliği’nden(TÜROB) TOURISMA ACTIVA NEWS ANATOLIA’ya açıklamalarda bulunan bir  yetkili; düzenlemenin, zaten zor durumda olan turizm personeli istihdamını daha da zora sokacak bir uyguama olabileceğini dile getirdi. Türkiye Otelciler Birliği’nden(TÜROB) yetkilisi, düzenlemenin bu halinin, işçilekrle otel patronlarını ya da yönetimelri karşı karşıya getirmesinin işten bile olmadığının da altını çizdi.

BALKAN EKONOMİ HABER AJANSI