İDO, 17 Kadın Kaptan Adayına

Mentörlük Desteği Sağlıyor

İDO, ‘Mentörüm İDO’ programı ile 17 kadın kaptan adayına mentörlük yaparak denizcilikte kadınların yerini güçlendiriyor.

Denizcilik sektörü, uzun yıllar erkek egemen bir alan olarak tanınsa da son zamanlarda kadınların bu alandaki varlığı giderek artıyor. İDO Genel Müdürü Dr. Murat Orhan, bu durumu desteklemek amacıyla hayata geçirilen ‘Mentörüm İDO’ programının önemli bir adım olduğunu belirtti.

Dr. Orhan, programda yer alan öğrencilerin yarısının kadınlardan oluşmasının kendileri için büyük bir gurur kaynağı olduğunu ifade ederek, kadınların sektördeki rolünün güçlenmesine katkıda bulunmayı amaçladıklarını vurguladı.

Ocak ayında başlatılan programda, toplam 34 denizcilik öğrencisi, 17 kadın ve 17 erkek, deneyimli kaptan ve başmühendislerle birebir çalışma fırsatı buluyor. 8 Mart Dünya Kadınlar Günü öncesinde, programda yer alan kadın öğrenciler, denizcilik sektöründe kadınların artan varlığına dikkat çekiyor. İDO, İstanbul Teknik Üniversitesi, Yıldız Teknik Üniversitesi, Piri Reis Üniversitesi ve İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa ile iş birliği yaparak bu programı yürütüyor.

Program, genç kadın denizcilerin, İDO’nun Yenikapı–Yalova ve Pendik–Yalova hatlarında görev yapan hızlı feribotlarda deneyimli kaptan ve başmühendislerle birlikte çalışma imkanı sunduğu belirtiliyor. Yaklaşık sekiz ay sürecek olan bu süreç, öğrencilere teorik bilgilerini pratik deneyimle birleştirme fırsatı tanırken, mesleğin operasyonel süreçlerini doğrudan gözlemleme şansı da sağlıyor.

Dr. Murat Orhan, programın sektöre katkısını değerlendirirken, denizcilik mesleğinin yalnızca teorik bilgiyle değil, aynı zamanda saha deneyimiyle geliştiğini belirtti. ‘Mentörüm İDO’ programı ile deneyimli kaptanların bilgi birikimini genç nesillerle buluşturduklarını ifade eden Orhan, kadınların denizcilikte daha fazla yer almasını desteklemeye devam edeceklerini söyledi. Ayrıca, 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü vesilesiyle denizcilik sektöründe emeği geçen tüm kadınların gününü kutladı.