Bugun...



BORUSAN’DA ATEŞ GİBİ GÖREVLENDİRME

Nursel Ölmez Ateş, Borusan İnsan Kaynakları ve Kurumsal İletişim Grup Başkanlığı’na Atandı…

facebook-paylas
Tarih: 08-12-2019 10:48

BORUSAN’DA ATEŞ GİBİ GÖREVLENDİRME

 

 

 

Borusan Holding üst yönetiminde önemli bir görevlendirme daha yapıldı.

 

Mart 2018’den bu yana Borusan Holding İnsan Kaynakları Grup Başkanı olarak görev yapan Nursel Ölmez Ateş, İnsan Kaynakları ve Kurumsal İletişim Grup Başkanı olarak bir üst kademeye terfi ettirildi…

 

İnsan Kaynakları, Kurumsal İletişim, Sürdürülebilirlik, Kamu Politikaları ve Sosyal Sorumluluk alanlarında güçlü bir deneyimi bulunan Ateş, kapsamı genişletilen yeni görevine 1 Kasım 2019’da başlarken, bir buçuk aya gibi kısa bir sürede çok başarılı icraatlara da imza attı…

 

 

Profesyonel iş yaşamını 24 yıldır sürdüren Nursel Ölmez Ateş, İstanbul Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Bölümü’nden mezun oldu.

 

Migros Türk T.A.Ş.’de Metod Organizasyon ve Planlama Departmanı’nda Uzman Yardımcılığı pozisyonu ile iş hayatına başladı.

BORUSAN HOLDİNG LOGO ile ilgili görsel sonucu

 

 

Borusan Holding üst yönetiminde önemli bir görevlendirme daha yapıldı.

 

Mart 2018’den bu yana Borusan Holding İnsan Kaynakları Grup Başkanı olarak görev yapan Nursel Ölmez Ateş, İnsan Kaynakları ve Kurumsal İletişim Grup Başkanı olarak bir üst kademeye terfi ettirildi…

 

İnsan Kaynakları, Kurumsal İletişim, Sürdürülebilirlik, Kamu Politikaları ve Sosyal Sorumluluk alanlarında güçlü bir deneyimi bulunan Ateş, kapsamı genişletilen yeni görevine 1 Kasım 2019’da başlarken, bir buçuk aya gibi kısa bir sürede çok başarılı icraatlara da imza attı…

 

 

Profesyonel iş yaşamını 24 yıldır sürdüren Nursel Ölmez Ateş, İstanbul Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Bölümü’nden mezun oldu.

 

Migros Türk T.A.Ş.’de Metod Organizasyon ve Planlama Departmanı’nda Uzman Yardımcılığı pozisyonu ile iş hayatına adım attı…

 

Bu şirketin Ar-Ge, Planlama, Proje Yönetimi departmanlarında Yönetici olarak çalıştı. Bu süre içinde pek çok yenilikçi insan kaynakları projesini devreye aldı. 1999 yılında Migros’ta çalışırken, SAP İnsan Kaynakları Modülünün ilk Türkiye uygulamasının Proje Liderliğini yaptı ve bu proje SAP’nin best practice uygulamaları arasına girdi. 2003 yılında Migros’un yurtdışı operasyonlarından Ramstore’a İnsan Kaynakları ve Kurumsal İletişimden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak atandı ve Ramenka’nın Rusya’nın en başarılı insan kaynakları uygulamalarına sahip şirketi seçilmesinde önemli rol oynadı.

 

2008 yılında Türkiye’ye dönen Ateş, önce Koçtaş ardından Ford Otosan’da İnsan Kaynakları ve Kurumsal İletişim Direktörü olarak kariyerine devam etti. Görev yaptığı süre boyunca insan kaynakları dönüşümünün yanı sıra toplumsal cinsiyet eşitliği üzerinde aktif olarak çalıştı. Mesleğin cinsiyeti olmadığına yönelik farkındalık geliştirmek ve kızların STEM alanında eğitimlerini desteklemek için “Bal Arıları Mühendis Oluyor” projesini kurguladı ve liderlik etti. 2018 yılı Mart ayı itibariyle Borusan Holding’e İnsan Kaynakları Grup Başkanı olarak geçiş yapan Ateş, iş dünyasının saygın dergilerinden Fortune tarafından her yıl düzenli olarak yapılan araştırmada da üç yıl arka arkaya Türkiye’nin En Etkin 50 CHRO’dan (İnsan Kaynakları Üst Yöneticisi) biri olarak seçildi. 2013 yılından bugüne Yönetici Koçluğu yapmaktadır.

 

BALKAN EKONOMİ HABER AJANSI

 




Kaynak: BALKAN EKONOMİ HABER AJANSI

Editör: BALKAN EKONOMİ HABER AJANSI

Bu haber 370 defa okunmuştur.


FACEBOOK YORUM
Yorum

İLGİNİZİ ÇEKEBİLECEK DİĞER EKO-MAGAZİN Haberleri

Bizi Takip Edin :
Facebook Twitter Google Youtube RSS
HAVA DURUMU
YAZARLAR
ÇOK OKUNAN HABERLER
  • BUGÜN
  • BU HAFTA
  • BU AY
PUAN DURUMU
Takım O G M B A Y P AV
Takım O G M B A Y P AV
Takım O G M B A Y P AV
Takım O G M B A Y P AV
Tarih Ev Sahibi Sonuç Konuk Takım
Tarih Ev Sahibi Sonuç Konuk Takım
Tarih Ev Sahibi Sonuç Konuk Takım
Tarih Ev Sahibi Sonuç Konuk Takım
SON YORUMLANANLAR
  • HABERLER
  • VİDEOLAR
HABER ARŞİVİ
resmi ilanlar
GAZETEMİZ

Web sitemize nasıl ulaştınız?


NAMAZ VAKİTLERİ
GÜNLÜK BURÇ
nöbetçi eczaneler
HABER ARA
YUKARI YUKARI